
در یک طرح پونزی ، افرادی که زودتر سرمایه گذاری می کنند ، پول خود را با سود سهام دریافت می کنند. اما این سود سهام از هیچ فعالیت سودآور یا تولیدی حاصل نمی شود - آنها کاملاً از پولی هستند که توسط شرکت کنندگان بعدی پرداخت می شود.
این نمی تواند برای همیشه ادامه یابد زیرا در بعضی مواقع فقط سرمایه گذاران جدید کافی برای حمایت از ورودی های قبلی نیستند. کلمه به این نتیجه می رسد که هیچ سودی وجود ندارد ، فقط پولی که از جدید به قدیمی منتقل می شود. توقف های دور و بریده ، این طرح از بین می رود و سرمایه گذاران باقیمانده همه چیز را از دست می دهند.
اکنون ، تأمین اجتماعی یک برنامه پرداخت به عنوان شما است. یک ذینفع فعلی پولی را که در سالها پیش پرداخت کرده است دریافت نمی کند. این پول از بین رفته است. این به بررسی تأمین اجتماعی والدینش رفت. پول در چک او از مالیات FICA پسرش امروز است - یعنی "سرمایه گذاری" وی سالها پیش به ورودی های قبلی در این سیستم پرداخت شد و مزایای فعلی وی از "سرمایه گذاری" ورودی های جدید به سیستم است. Pay-as-you-go تعریف یک طرح پونزی است.
بنابراین تفاوت چیست؟طرح های پونزی غیرقانونی است ، یکی از همکاران من در "داخل واشنگتن" پیشنهاد کرد.
اما این کاملاً بی ربط است. تصور کنید که چارلز پونزی نه در بوستون بلکه در بخش های کمتری از پاپوا گینه نو زندگی کرده بود که در آن اوراق بهادار و قوانین کلاهبرداری بود ، به گفته ما ، کمتر توسعه یافته است. او همان طرح خود را در بین افراد محلی اجرا می کند - امروز یک بز به من ("سرمایه گذاری") بدهم ، من بعد از شش قمر کامل ، شما را به شما ("بازگشت" می دهم - اما هرگونه مجازات قانونی را فرار می کند. آیا شرکت حقوقی وی کمتر یک طرح پونزی است؟البته که نه.
خوب فرقش چیست؟
گزاره 2: تمایز اساسی بین یک طرح پونزی و تأمین اجتماعی این است که تأمین اجتماعی اجباری است.
به همین دلیل طرح های پونزی همیشه فروپاشیده و تأمین اجتماعی چنین نیست. هنگامی که اجباری است ، شما از شرکت کنندگان جدید بی پایان اطمینان حاصل کرده اید. در واقع ، اگر چارلز پونزی از این قانون بهره مند شده بود که مردم را به طرح خود مجبور می کرد ، هنوز هم قوی می شد - و یک نامزد عالی برای کمیسر اداره تأمین اجتماعی.
اما یک صید وجود دارداجبار اجازه پایداری را می دهد. آن را تضمین نمی کند. از این روبشربشر
گزاره 3: حتی یک طرح اجباری پونزی مانند تأمین اجتماعی می تواند شکست بخورد اگر نتواند به اندازه کافی متقاضیان جدید زنگ بزند.
شما می توانید جوانان را به امنیت اجتماعی وادار کنید ، اما اگر جوانان کافی برای حمایت از ذینفعان فعلی وجود ندارند ، این سیستم به هر حال فروپاشیده می شود.
هنگامی که تأمین اجتماعی در سال 1940 توزیع ماهانه را آغاز کرد ، برای هر مزایای دریافت کننده ارشد 160 کارگر وجود داشت. در سال 1950 ، 16. 5 وجود داشت. امروز ، سه ؛در 20 سال ، دو نفر وجود خواهد داشت.
اکنون ، یک ارشد متوسط حدود یک سوم از آنچه که یک کارگر متوسط می کند ، در تأمین اجتماعی دریافت می کند. با استفاده از این نسبت ، این بدان معنی است که در سال 1940 ، متوسط کارگر برای حفظ افراد بزرگتر در زمان خود ، فقط 0. 2 درصد از حقوق خود را پرداخت می کرد. در سال 1950 ، 2 درصد ؛امروز ، 11 درصد ؛در 20 سال ، 17 درصد. این یک مبلغ حیرت انگیز است ، با توجه به اینکه علاوه بر سایر مالیات هایی که وی برای حفظ سایر کارکردهای دولت ، مانند مدیکر ، که هزینه های آنها منفجر می شود ، می پردازد.
خزانه داری در حال حاضر قدم می گذارد و پول مورد نیاز برای تأمین شکاف بین آنچه کارگران به تأمین اجتماعی می پردازند و آنچه سالمندان می پردازند ، وام می گیرد. هنگامی که جوانان فراوان بودند ، تأمین اجتماعی مازاد تولید می کرد. از الان و برای دهه ها شروع می شود ، به طور فزاینده ای با افزایش سن جمعیت ، به کسری می افزاید.
جمعیت شناسی سرنوشت است. که مستقیماً به گزاره 4 منتهی می شود: این یک طرح پونزی است که با سازگاری با جمعیت جدید می تواند ذخیره شود.
سه مرحله آسان: اندازه گیری هزینه زندگی ، به معنای آزمون برای گیرندگان ثروتمند و از همه مهمتر افزایش سن بازنشستگی. سن بازنشستگی فعلی یک آناکرونیسم پوچ است. بیسمارک هنگام ایجاد بیمه اجتماعی در سال 1889 70 نفر را انتخاب کرد. مرد باهوش: امید به زندگی در آن زمان زیر 50 سال بود.
هنگامی که فرانکلین روزولت امنیت اجتماعی را ایجاد کرد ، 65 را به عنوان سن واجد شرایط انتخاب کرد ، امید به زندگی 62 ساله بود. امروز تقریباً 80 است. FDR می خواست در آخرین سالهای باقی مانده خود از رنج بیداری جلوگیری کند. تأمین اجتماعی به معنای تأمین دو دهه هزینه سبزها برای بومرهای کودک نبود.
البته این یک طرح پونزی است. پس چی؟این همچنین حیاتی ترین ، انسانی ترین و تثبیت همه برنامه های اجتماعی است. سؤال برای نامزدها این است: پونزی را فراموش کنید - آیا می خواهید تأمین اجتماعی را برطرف کنید؟
اطلاعات بیشتر از postopinions
ما در برنامه Amazon Services LLC Associates شرکت کننده هستیم ، یک برنامه تبلیغاتی وابسته طراحی شده برای فراهم کردن وسیله ای برای ما برای کسب هزینه با پیوند به Amazon. com و سایت های وابسته.

چارلز کراوتامر چارلز کراوتامر یک ستون سیاسی هفتگی نوشت که جمعه ها می دوید. وی در 21 ژوئن 2018 درگذشت. دنبال کنید
استراتژی ترید...
ما را در سایت استراتژی ترید دنبال می کنید
برچسب :
نویسنده : مرجان شیرمحمدی
بازدید : 42
تاريخ : جمعه
30 تير
1402 ساعت: 21:29