چگونه می توان بدون شروع در پایین تجربه در یک زمینه جدید دریافت کرد

شاتر صندلی

یکی از متداول ترین سؤالاتی که توسط افراد متقاضی شغل از من پرسیده می شود این است: چگونه می توانم وقتی تجربه ای در آن ندارم به یک زمینه جدید منتقل شوم؟

این یک سوال عالی است - و یک وضعیت ناامیدکننده. شما می دانید که مهارت های قابل انتقال ، درایو و جاه طلبی برای انجام کار جدید مورد نظر خود را دارید ، اما رقابت با دیگران که سالهاست دقیقاً آنچه را که در توضیحات این موقعیت لازم است انجام داده اند دشوار است.

بله ، درست است که بیشتر مدیران استخدام کننده نمی خواهند برای کسی که ممکن است بتواند کار را انجام دهد ، فرصتی بگیرند. آنها می خواهند اثبات کنند که شما می توانید از روز اول تحویل دهید. اما این درست است که در دنیای امروز ، لازم نیست این تجربه را در یک کار تمام وقت و 9 تا 5 بدست آورید.

مطمئناً ، می تواند زمان ، بالاتر و فراتر از کار روزانه شما باشد. تلاش می کند (یادگیری یک مهارت جدید آسان نیست!). در بعضی موارد ، مانند اگر به مدرسه برمی گردید ، پول می گیرد. این عوامل ناچیز نیستند. اما گزینه هایی وجود دارد ، و اگر واقعاً متعهد به انجام حرکتی هستید ، احتمالاً این فداکاری ها در دراز مدت پرداخت می شود.

این هفته ، من با هیلاری کر و کاترین پاور ، بنیانگذاران گروه رسانه ای Clique و همکاران از کد شغلی که تازه منتشر شده است ، گپ زدم: باید برای یک حرفه استراتژیک ، شیک و خودساخته قوانین را بدانید و توصیه های آنها این است. همان توصیه ای که من اغلب می دهم: تجربه خود را انجام دهید. همانطور که کر در کتاب می نویسد: "من تعدادی از افراد را استخدام کرده ام که تجربه دقیقی را که به دنبالش نبودم ، نداشتند. این افراد توانستند اشتیاق خود را به کار از طریق یک وبلاگ یا نمونه کارها نشان دهند. وقتی کسی که تمام وقت کار می کند ، ساعات جدی پس از دفتر را برای ایجاد یک وبلاگ یا انجام کارهای آزاد در زمینه انتخاب خود اختصاص می دهد ، می دانم که آنها واقعاً می دانند چه کاری می خواهند انجام دهند. "

خوب ، پس چگونه ممکن است این موضوع برای شما صدق کند؟در اینجا برخی از راه هایی که شما نیز می توانید تجربه خود را ایجاد کنید.

1. کارآموزی را انجام دهید

و بله ، حتی اگر شما دیگر دانشجوی 20 ساله کالج نیستید. بسیاری از شرکت ها کارآموزی پاره وقت و از راه دور را ارائه می دهند ، و اگر می توانید کار خود را در زمان خود انجام دهید ، می توانید این کار را در بالای کار فعلی خود انجام دهید.(یکی از کارورزان تحریریه ما در Muse یک مدیر گزارشگری و ارزیابی تمام وقت است-می توانید همه چیز را در مورد تجربه او در اینجا بخوانید.)

اگر به دنبال ایجاد یک محوری چشمگیر هستید ، می توانید به برنامه های اقامت یا کارآموزی نیز توجه کنید-آنها به طور معمول تمام وقت هستند ، اما آنها می توانند راه های خوبی برای شروع آن تجربه تمام وقت مورد نیاز برای نقش جدید خود باشندواد

2. وبلاگ را راه اندازی کنید

این تمرین به ویژه در صورتی که می خواهید نویسنده باشید مفید است - بسیاری از نشریات کمتر از کارفرمایانی که در رزومه کاری شما هستند نسبت به کیفیت نوشتن شما اهمیت می دهند ، بنابراین داشتن یک مرکز آنلاین که آن را نشان می دهد بسیار ارزشمند است. اثبات: این زن برای کار نوشتن نسخه برداری در شرکت خودش رد شد ، تا اینکه وبلاگ خود را راه اندازی کرد و نشان داد که او این کالاها را دارد.

حتی اگر شما به دنبال کار نوشتن نباشید ، افکار قانع کننده در مورد صنعت انتخاب خود می تواند مسیری طولانی را نشان دهد ، نه فقط گفتن ، که شما حتی بدون تجربه سنتی به این نقش متعهد هستید.

3.… یا چیز دیگری

نویسنده نیست؟بسیاری از رسانه های دیگر وجود دارد که می توانید در مورد حرفه دلخواه خود افکار خود را به اشتراک بگذارید-فکر کنید پادکست ، راه اندازی یک سری ویدیویی YouTube ، میزبان یک ملاقات منظم مرتبط با صنعت ، حتی ایجاد داستان های Snapchat!

4- داوطلبانه برای دلیلی که به آن اهمیت می دهید

اگر علاقه دارید به بازاریابی ، رسانه های اجتماعی ، برنامه ریزی رویدادها یا جمع آوری کمک های مالی بروید ، به دنبال فرصت هایی در افراد غیرانتفاعی از طریق سایت هایی مانند DocialeerMatch باشید. سازمان های دارای نقدی همیشه منابع لازم برای انجام این وظایف را از طریق نقش های تمام وقت پرداخت نمی کنند ، بنابراین آنها به دنبال داوطلبان برای کمک به آنها هستند. معنی: آنها کمتر نگران تجربه رزومه شما هستند ، بیشتر نگران این هستید که شما علاقه مند ، مایل و متعهد باشید.

علاوه بر غیرانتفاعی ، به دنبال فرصت هایی در گروه های حرفه ای ، انجمن های فارغ التحصیلان یا حتی ...

5- داوطلب یک شرکت انتفاعی

به نظر می رسد ، این رویکرد بیش از دنیای غیرانتفاعی صدق می کند. در اینجا داستانی وجود دارد که من در مورد LinkedIn در مورد یک سرگرد تاریخ که یک کار تمام وقت با یک مدیر املاک و مستغلات بدون تجربه به زمین نشست ، رسیدم:

در حالی که او با مدیر اجرایی صحبت می کرد ، که به نظر می رسید بسیار شلوغ است ، یک لامپ کم نور خاموش شد. وی اظهار داشت: "به نظر می رسد در حال حاضر فوق العاده کشیده شده است."او مکث کرد و گفت که او یک مطالعه تحقیقاتی در بازار را برای بازار جوان اجاره شهری انجام داده است. او پیشنهاد کرد که این کار را به صورت رایگان انجام دهد و توانست به سرعت ارتباط برقرار کند که چگونه مهارت های تحلیل و نوشتن وی برای پایان نامه خود به او امکان اجرای پروژه را می دهد. او او را به پیشنهاد خود برد و 10 دلار برای هر ساعت برای کار خود پرداخت کرد. پس از چند هفته ، او یافته های خود را ارائه داد. مدیر اجرایی املاک و مستغلات با کیفیت گزارش خود ، وضوح تفکر او و خلاقیتی که با آن تحلیل خود را بسته بندی کرده بود ، منفجر شد. وی به وی پیشنهاد شد و اکنون به عنوان محقق بازار در این شرکت شغل ورود به سطح را پذیرفته است.

6. از شما بخواهید که در یک پروژه جدید در محل کار کمک کنید

آیا نمی خواهید برای یک شرکت دیگر گرفتار شوید؟به دنبال راه هایی برای تجربه خود باشید. البته ، شما باید اطمینان حاصل کنید که کار خود را انجام می دهید ، اما ممکن است بخش ها یا پروژه هایی را پیدا کنید که از داشتن دست اضافی خوشحال هستند ، به خصوص اگر آنها جدید باشند ، تجارت بیشتری نسبت به حد معمول داشته باشید ، یا کمبود آن را پیدا کنیدبه نوعی

7. به کلاس بروید

گزینه های زیادی علاوه بر بازگشت به تمام وقت به مدرسه (هرچند که مطمئناً گزینه ای است) وجود دارد ، خواه این آموزش حرفه ای پاره وقت ، یک بوت کامپ فشرده یا کلاس های آنلاین باشد. جنبه یادگیری آشکارا عالی است ، اما آنچه در واقع مهم است پروژه های دستی است که شما به عنوان بخشی از دوره ها انجام می دهید. قبل از رفتن ، تکالیف خود را انجام دهید ، از دانشجویان فعلی و سابق بپرسید که تجربه چگونه بوده است ، چه نوع پروژه هایی را برای کار در آن انجام داده اند و چگونه به آنها حرفه ای کمک می کند. در حالت ایده آل ، شما می خواهید یک دوره که به شما چیزی می دهد تا در پایان آن نشان دهید (بنابراین می توانید آن را در رزومه خود قرار دهید - در اینجا چگونه است.)

8- کار را قبل از درخواست انجام دهید

کارفرمایان می خواهند بدانند که شما می توانید کار را انجام دهید - بنابراین به آنها نشان دهید. کر و پاور چندین داستان از افرادی که بدون تجربه سنتی اعمال شده بودند ، به اشتراک گذاشتند ، اما با نمونه هایی از نوع کارهایی که در صورت استخدام انجام می دادند. مثال دیگر: وقتی توسط یک مدیر استخدام گفته شد ، وی تجربه کافی برای موقعیت نوشتن کپی را ندارد ، این جستجوگر شغل با لیستی از نمونه های نمونه پاسخ داد. کارفرما آنها را دوست داشت - و این عدم تجربه دیگر اهمیتی ندارد. او استخدام شد.

به طور خلاصه ، هنگامی که نوبت به دست آوردن تجربه لازم برای فرود کار رویایی خود می رسد ، سعی کنید در خارج از محفظه فکر کنید. این ، به علاوه برخی از شبکه سازی و یادگیری نحوه قرار دادن مهارت های قابل انتقال خود ، می تواند دقیقاً همان چیزی باشد که شما را در مسیر درست قرار می دهد.

آدریان گرانزلا لارسن اولین کارمند و سردبیر موزه بود که تیم محتوا را از زمین به بالا ساخت. اکنون ، او بنیانگذار جامعه است ، یک استودیوی محتوای خلاق که با مارک های کلاس جهانی همکاری می کند تا محتوا ایجاد کند که زندگی افراد را غنی می کند. مشاوره کار و کسب و کار وی در وال استریت ژورنال ، شرکت Fast ، Harper's Bazaar ، Real Simple ، کارآفرین ، پول و موارد دیگر به نمایش گذاشته شده است. او همچنین نویسنده سال مرخصی شما ، یک راهنمای دیجیتالی برای گرفتن یک شنبه و مسافرت به جهان است. به طور خلاصه ، وقتی نوبت به دست آوردن تجربه لازم برای فرود کار رویایی خود می رسد ، سعی کنید در خارج از محفظه فکر کنید. این ، به علاوه برخی از شبکه سازی و یادگیری نحوه قرار دادن مهارت های قابل انتقال خود ، می تواند دقیقاً همان چیزی باشد که شما را در مسیر درست قرار می دهد.